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La parité et l'égalité de salaire, c'est pour... 2157 !
de Ingrid Seyman In Management, 297 (septembre 2021), p.80-81 Le point sur les inégalités salariales entre femmes et hommes : état des lieux, les freins à l'égalité, les solutions pour y parvenir. Encadré : témoignage. |
Seyman Ingrid.
« La parité et l'égalité de salaire, c'est pour... 2157 ! »
in Management, 297 (septembre 2021), p.80-81.
| Titre : | La parité et l'égalité de salaire, c'est pour... 2157 ! (2021) |
| Auteurs : | Ingrid Seyman, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Management (297, septembre 2021) |
| Article : | p.80-81 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | égalité de rémunération / parité entre hommes et femmes |
| Résumé : | Le point sur les inégalités salariales entre femmes et hommes : état des lieux, les freins à l'égalité, les solutions pour y parvenir. Encadré : témoignage. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité | |
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| PER | Revues | CDI | 000138 | Disponible |

