• Contenu
  • Menu
  • Recherche
  • Pied de page
Logo de l'institution

Portail du CDI du lycée polyvalent Frédéric Ozanam

  • Se connecter
  • Accueil
    • Recherche avancée
    • Périodiques
    • Voir la rubrique recherche
    • Nouveautés Fictions
    • Nouveautés Documentaires
    • Nouveautés BD Mangas
    • Autre sélection
    • Voir la rubrique nos sélections
    • Règlement du CDI
    • Emprunter des documents
    • Voir la rubrique infos pratiques
  • Accueil
    • Recherche avancée
    • Périodiques
    • Voir la rubrique recherche
    • Nouveautés Fictions
    • Nouveautés Documentaires
    • Nouveautés BD Mangas
    • Autre sélection
    • Voir la rubrique nos sélections
    • Règlement du CDI
    • Emprunter des documents
    • Voir la rubrique infos pratiques
  • Connexion
  • Ma sélection
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
  1. Accueil
  2. Manager les jeunes générations, pas si simple !
  • Détail
  • Liste de notices avec vignette et résumé
Manager les jeunes générations, pas si simple !
de Frédéric Brillet
In Capital (Paris. 1991), 372 (09/2022), p.60-62
Le point sur l'adaptation des entreprises au recrutement de jeunes diplômés plus exigeants notamment sur le plan éthique et dans l'organisation du travail : le constat de la rébellion et de l'appel à la désertion de jeunes diplômés des grandes écoles ; le refus de certaines conditions de travail ; le besoin d'adaptation des entreprises pour attirer les futurs salariés ; le retour de la critique radicale du travail ; les exigences sociales et la quête de sens ; des exemples de parcours professionnels ; le questionnement sur le rapport au travail ; la place du CV dans le recrutement ; l'obligation des entreprises à rester attractives.
Article de périodique
Ajouter à ma sélection Ajouter à ma sélection

Manager les jeunes générations, pas si simple !

    Dans le périodique : Capital (Paris. 1991), n°372 (09/2022)
  • Auteur : Frédéric Brillet
    • Pages : p.60-62
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
    • Résumé :

      Le point sur l'adaptation des entreprises au recrutement de jeunes diplômés plus exigeants notamment sur le plan éthique et dans l'organisation du travail : le constat de la rébellion et de l'appel à la désertion de jeunes diplômés des grandes écoles ; le refus de certaines conditions de travail ; le besoin d'adaptation des entreprises pour attirer les futurs salariés ; le retour de la critique radicale du travail ; les exigences sociales et la quête de sens ; des exemples de parcours professionnels ; le questionnement sur le rapport au travail ; la place du CV dans le recrutement ; l'obligation des entreprises à rester attractives.

    • Descripteurs : recrutement du personnel

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

Liste des exemplaires
CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
PERRevuesCDI018883Disponible

Peut-être aimerez-vous

  • Les gestes de la vie professionnelle

  • Net, algorithmes et vidéo : le prochain scénario du recrutement

  • Convaincre en moins de 2 minutes

  • Un CV réussi !

  • Difficultés de recrutement : et si c'était la faute des employeurs ?

  • L'entreprise veut recruter du "savoir être"

  • Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps

  • Prêtes à tout pour recruter vite

  • Le candidat qui tombe à pic

  • Management interculturel

  • Saîd Hammouche combat les discriminations à l'embauche

  • Les difficultés de recrutement ne tirent pas les salaires à la hausse

  • Les recettes des distributeurs pour attirer les geeks

  • Les nouveaux leviers de recrutement de la grande distribution

  • L'armée française pour les nuls

Modifier la recherche Nouvelle recherche
Haut de page

Pied de page

Liste de liens

  • Qwant
  • Google
  • DuckDuckGo

Informations pratiques

Horaires

Lundi : 8h30 à 12h00 - 12h25 à 17h30
Mardi : 8h30 à 12h00 - 12h25 à 17h30
Mercredi : 8h30 à 12h00 - 12h25 à 15h40
Jeudi : 8h30 à 12h00 - 12h25 à 17h30
Vendredi : 9h25 à 12h00 - 12h25 à 16h35
les horaires sont susceptibles de changer en fonction des séances pédagogiques

 

Adresse

99 rue de la chalotais
CS 97704
35577 Cesson-Sévigné 

Contact

mail : cdi@ozanam.bzh

Logos réseaux sociaux

Logos partenaires

Liste de liens

  • Qwant
  • Google
  • DuckDuckGo
  • Mentions légales
  • Catalogue
  • PMB Services
  • Plan du site
  • Contact
  • Site de l'établissement