• Contenu
  • Menu
  • Recherche
  • Pied de page
Logo de l'institution

Portail du CDI du lycée polyvalent Frédéric Ozanam

  • Se connecter
  • Accueil
    • Recherche avancée
    • Périodiques
    • Voir la rubrique recherche
    • Nouveautés Fictions
    • Nouveautés Documentaires
    • Nouveautés BD Mangas
    • Autre sélection
    • Voir la rubrique nos sélections
    • Règlement du CDI
    • Emprunter des documents
    • Voir la rubrique infos pratiques
  • Accueil
    • Recherche avancée
    • Périodiques
    • Voir la rubrique recherche
    • Nouveautés Fictions
    • Nouveautés Documentaires
    • Nouveautés BD Mangas
    • Autre sélection
    • Voir la rubrique nos sélections
    • Règlement du CDI
    • Emprunter des documents
    • Voir la rubrique infos pratiques
  • Connexion
  • Ma sélection
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
  1. Accueil
  2. Distribution : Recrutement, l'opération séduction de la grande distribution
  • Détail
  • Liste de notices avec vignette et résumé
Distribution : Recrutement, l'opération séduction de la grande distribution
de Cécile Buffard
In Points de vente (Paris), 1315 (03/2023), p.24-31
La question du marché de l'emploi dans la grande distribution, sous tension et en déséquilibre. Analyse des causes par secteur avec Pierre Guivarc'h, fondateur de Skiill, le cabinet de recrutement spécialisé dans le retail. Analyse par Eric Gras, spécialiste du marché de l'emploi chez Indeed France, des attentes des candidats face à la réalité du terrain : 3 principales priorités des postulants aujourd'hui (un métier correspondant à ses capacités, un métier transposable dans toutes sortes de formats de magasin et offrant une grande diversité d'horaires). Zoom sur la marque employeur, un atout majeur utilisé par les enseignes pour attirer et fidéliser les talents : apparaître au classement Great Place To work afin d'avoir une image de qualité par une certification reconnue, exemples des clefs du succès de 3 entreprises françaises en tête du classement (Decathlon, Kiabi, Cultura). Tendance 2023 avec l'arrivée dans le classement de la marque de GSA "Système U", analyse de ce succès avec Clément et Benoît Bourassin, binôme DRH-RSE de l'enseigne U. Focus sur Auchan Retail France et son projet de devenir une entreprise inclusive en plaçant ses collaborateurs au centre : outils d'accompagnement RH pour faciliter l'intégration et l'évolution des équipes, l'alternance, adaptation de l'entreprise à l'évolution du profil de l'employé.
Article de périodique
Ajouter à ma sélection Ajouter à ma sélection

Distribution : Recrutement, l'opération séduction de la grande distribution

    Dans le périodique : Points de vente (Paris), n°1315 (03/2023)
  • Auteur : Cécile Buffard
    • Pages : p.24-31
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
    • Résumé :

      La question du marché de l'emploi dans la grande distribution, sous tension et en déséquilibre. Analyse des causes par secteur avec Pierre Guivarc'h, fondateur de Skiill, le cabinet de recrutement spécialisé dans le retail. Analyse par Eric Gras, spécialiste du marché de l'emploi chez Indeed France, des attentes des candidats face à la réalité du terrain : 3 principales priorités des postulants aujourd'hui (un métier correspondant à ses capacités, un métier transposable dans toutes sortes de formats de magasin et offrant une grande diversité d'horaires). Zoom sur la marque employeur, un atout majeur utilisé par les enseignes pour attirer et fidéliser les talents : apparaître au classement Great Place To work afin d'avoir une image de qualité par une certification reconnue, exemples des clefs du succès de 3 entreprises françaises en tête du classement (Decathlon, Kiabi, Cultura). Tendance 2023 avec l'arrivée dans le classement de la marque de GSA "Système U", analyse de ce succès avec Clément et Benoît Bourassin, binôme DRH-RSE de l'enseigne U. Focus sur Auchan Retail France et son projet de devenir une entreprise inclusive en plaçant ses collaborateurs au centre : outils d'accompagnement RH pour faciliter l'intégration et l'évolution des équipes, l'alternance, adaptation de l'entreprise à l'évolution du profil de l'employé.

    • Descripteurs : gestion des ressources humaines
    • Mots-clés : distribution (commerce)

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

Liste des exemplaires
CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
PERRevuesCDI019195Disponible

Peut-être aimerez-vous

  • La gestion des ressources humaines

  • La gestion des ressources humaines

  • Le Management expliqué par l'Art

  • LDLC dans l'aventure des 32 heures

  • L'économie d'entreprise

  • Les forces de vente au centre du jeu en 2024

  • Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso"

  • L'histoire éclaire l'actualité. 1973-2022, l'hôpital public : ce n'était pas forcément mieux avant

  • Distribution : Formation, à l'école des apprentis retailers

  • Distribution : Crise des vocations

  • Comment Netflix va continuer à nous hypnotiser

  • L'entreprise sans chef, un rêve?

  • La confiance, un bien précieux

  • Les jeunes parents, des recrues pas comme les autres

  • Ces écolos qui militent dans l'entreprise

Modifier la recherche Nouvelle recherche
Haut de page

Pied de page

Liste de liens

  • Qwant
  • Google
  • DuckDuckGo

Informations pratiques

Horaires

Lundi : 8h30 à 12h00 - 12h25 à 17h30
Mardi : 8h30 à 12h00 - 12h25 à 17h30
Mercredi : 8h30 à 12h00 - 12h25 à 15h40
Jeudi : 8h30 à 12h00 - 12h25 à 17h30
Vendredi : 9h25 à 12h00 - 12h25 à 16h35
les horaires sont susceptibles de changer en fonction des séances pédagogiques

 

Adresse

99 rue de la chalotais
CS 97704
35577 Cesson-Sévigné 

Contact

mail : cdi@ozanam.bzh

Logos réseaux sociaux

Logos partenaires

Liste de liens

  • Qwant
  • Google
  • DuckDuckGo
  • Mentions légales
  • Catalogue
  • PMB Services
  • Plan du site
  • Contact
  • Site de l'établissement