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Article de périodique
"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux"
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°42 (juin 2022) p.54-55
- Lucile Chevalier
Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libr[...]Ces écolos qui militent dans l'entreprise
- Dans le périodique : Liaisons sociales magazine, n°211-212 (mai 2020) p. 34 à 37
- Auteur : Lucie Tanneau
La transition écologique est une tendance de fond. Les entreprises font face, en interne, à des salariés convaincus, qui veulent faire bouger les choses. Comment réagir, prévenir les tensions dans des milieux souvent plus habitués à la surconsom[...]La cohésion soumise à rude épreuve
- Dans le périodique : Liaisons sociales magazine, n°213 (juin 2020) p.14 à 19
Le confinement imposé en raison de la pandémie crée des divisions au sein des entreprises et jusque dans les équipes. Directions et managers sont invités à en tenir compte pour éviter que des tensions s'exacerbent.Comment Netflix va continuer à nous hypnotiser
- Dans le périodique : Capital (Paris. 1991), n°355 (04/2021) p.34-39
- Auteur : Benoît Berthelot
Le point sur la stratégie commerciale de Netflix : le studio d'enregistrement Netflix en Espagne, près de Madrid ; les succès d'audience de Netflix pendant les périodes de confinement liées à la pandémie de Covid-19 ; les choix de management de [...]La confiance, un bien précieux
- Dans le périodique : Liaisons sociales magazine, n°208 (janvier 2020) p.18 - 26
Si les organisations tendent à être de moins en moins verticales, les habitudes ont la vie dure. Sans parler du droit du travail, qui inclut le lien de subordination comme élément central. Pourtant, selon les experts, la confiance doit être le f[...]Distribution : Crise des vocations
- Dans le périodique : Points de vente (Paris), n°1315 (03/2023) p.10-31
- Cécile Buffard
Dossier sur la crise des vocations dans le secteur de la grande distribution. Analyse des causes : image négative du secteur et faible attractivité auprès des jeunes actifs, le point en pourcentage et par secteur sur l'attractivité, décalage ent[...]Distribution : Formation, à l'école des apprentis retailers
- Dans le périodique : Points de vente (Paris), n°1315 (03/2023) p.17-23
- Cécile Buffard
Tour d'horizon des formations et outils efficaces afin d'entrer dans le secteur de la grande distribution ou de monter en compétence pour faire face aux nouveaux défis. L'alternance pour la formation des jeunes : avec des CFA et plus particulièr[...]Distribution : Recrutement, l'opération séduction de la grande distribution
- Dans le périodique : Points de vente (Paris), n°1315 (03/2023) p.24-31
- Cécile Buffard
La question du marché de l'emploi dans la grande distribution, sous tension et en déséquilibre. Analyse des causes par secteur avec Pierre Guivarc'h, fondateur de Skiill, le cabinet de recrutement spécialisé dans le retail. Analyse par Eric Gras[...]Livre
L'économie d'entreprise
- Auteur : Natacha Dimitrijevic
- Editeur : Nathan Collection : Repères Pratiques 2009 159 p.
L'entreprise doit-elle se soucier de la vie privée des salariés ?
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°53 (juillet 2023) p.14-15
Débat entre deux étudiants diplômés en master d'économie à propos de la nécessité pour l'entreprise de prendre en compte la vie privée de ses salariés.L'entreprise sans chef, un rêve?
- Dans le périodique : Liaisons sociales magazine, n°209 (février 2020) p.18 - 27
Depuis la crise de 2008, de nombreuses entreprises ont décidé d'alléger le nombre de lignes hiérarchiques pour être plus agiles et plus compétitives. Entièrement responsables et autonomes, les salariés de ces organisations prennent des décisions[...]L'éthique, un critère de choix pour les candidats
- Dans le périodique : Liaisons sociales magazine, n°211-212 (mai 2020) p. 38 à 40
- Auteur : Frédéric Brillet
Les employeurs voient arriver une génération plus mobilisées que les précédentes sur la finalité et le sens du travail dans un monde menacé par la dégradation de l'environnement.Les forces de vente au centre du jeu en 2024
- Dans le périodique : LSA. Libre service actualités, n°2804 (04/07/2024) p.26-36
- Charlotte Barriquand
Dossier consacré aux stratégies d'entreprise des industriels pour leur force de vente : enjeux, gestion, axes de stratégie (recrutement, fidélisation, data et IA) ; exemples d'animations primées lors des Trophées LSA des forces de ventes dans le[...]La gestion des ressources humaines
- Auteur : Chloé Guillot-Soulez
- Editeur : Gualino, Lextenso 2012 260 p.
Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l’essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu’opérationnelles e[...]La gestion des ressources humaines : Retenir l'essentiel
- Auteur : David Duchamp
- Editeur : Nathan Collection : Repères Pratiques 2013 160 p.
Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes : la fonction RH, le recrutement, la rémunération, l'évolution [...]
