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Boris Cyrulnik : "Il faut en finir avec la culture du sprint !"
de Marie-Madeleine Sève
In Management, 287 (septembre 2020), p. 46-48
Selon le spécialiste de la résilience, après la crise sanitaire, il n'y aura pas de retoour à la normale dans le monde du travail. Le processus lent de reconstruction entraînera un changement culturel majeur dans les entreprises. Une chance à saisir !
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Sève Marie-Madeleine.
« Boris Cyrulnik : "Il faut en finir avec la culture du sprint !" »
in Management, 287 (septembre 2020), p. 46-48.
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Titre :
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Boris Cyrulnik : "Il faut en finir avec la culture du sprint !" (2020)
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Auteurs :
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Marie-Madeleine Sève, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Management (287, septembre 2020)
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Article :
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p. 46-48
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Descripteurs :
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entreprise
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résilience
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Résumé :
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Selon le spécialiste de la résilience, après la crise sanitaire, il n'y aura pas de retoour à la normale dans le monde du travail. Le processus lent de reconstruction entraînera un changement culturel majeur dans les entreprises. Une chance à saisir !
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Nature du document :
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documentaire
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